Мы создаем условия для формирования и развития коллектива профессионалов — единомышленников, стремящихся к самореализации и достижению общих целей. Основой успешной деятельности «Тойота Сити Астана» является взвешенная и целенаправленная кадровая политика, основные принципы которой: • Неукоснительное следование корпоративному духу компании • Целенаправленное выявление и обеспечение развития перспективных сотрудников • Постоянное повышение профессионального уровня через обучение • Обеспечение возможности профессионального и карьерного роста персонала • Строгое соблюдение трудового законодательства • Полный социальный пакет • Комфортные условия труда (работа на современном оборудовании и с применением новейших технологий) • Уважение и поддержка коллектива • Высокий профессионализм сотрудников — определяющий критерий в выборе стратегии развития компании и её оперативного управления. У Вас есть возможность принять участие в конкурсном отборе специалистов в компанию, являющуюся бессменным лидером на автомобильном рынке. На данный момент свободных вакансий нет. Отправьте своё резюме на нашу почту hr@toyotacity-astana.kz и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру. Вы можете связаться с нами по телефону: +7 7172 53 77 77